如何使企业文化永葆青春--企业文化变革之动态分析

摘要：

@@ 一、文化生命周期
企业作为一种有机体,是否与生物有机体一样,具有生命周期?美国艾迪思研究所伊查克·艾迪思(Ichak Adizes)博士曾对企业的生命过程做过深入的研究,他将企业的发展过程归纳为三个阶段,即成长期、成熟期、衰亡期.从企业初创到发展壮大,这一过程为成长期;随着企业竞争能力的稳步提升,企业到达事业的顶峰,即成熟期;步入成熟期后,技术装备精良,资金雄厚,人才济济,但是,企业在这一阶段后期将出现增长钝化,效益下降,成本上升的情况,如果企业不能及时解决这些致命的问题,将不可避免地走向衰亡.

机标关键词：企业文化变革、动态分析、永葆青春

分类号：F270;D26;C931

在线出版日期：2005-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-9