10.3969/j.issn.1006-6462.2005.02.017
变革企业文化?请注意11点
@@ 在这个快速变革已经成为规则的世界,各种力量都在驱使企业必须进行组织结构和流程的再造,必须进行艰巨的文化变革.像其他有机体一样,为了生存,企业不得不适应他们所处的环境,否则就会消亡.达尔文的进化论适用于所有物种的进化演变,包括企业组织--"能生存下来的生物并不一定是最强大或最聪明的,而是那些能适应和改变的."从过去10多年的企业发展实践也可以看到,大量的企业都在按照他们自身的特点和方式努力实施有意义的变革,如IBM、福特、克莱斯勒、联想、中国移动等.
变革企业文化
F270
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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