期刊专题

10.3969/j.issn.1006-6462.2005.02.017

变革企业文化?请注意11点

引用
@@ 在这个快速变革已经成为规则的世界,各种力量都在驱使企业必须进行组织结构和流程的再造,必须进行艰巨的文化变革.像其他有机体一样,为了生存,企业不得不适应他们所处的环境,否则就会消亡.达尔文的进化论适用于所有物种的进化演变,包括企业组织--"能生存下来的生物并不一定是最强大或最聪明的,而是那些能适应和改变的."从过去10多年的企业发展实践也可以看到,大量的企业都在按照他们自身的特点和方式努力实施有意义的变革,如IBM、福特、克莱斯勒、联想、中国移动等.

变革企业文化

F270

2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2005,(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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