10.3969/j.issn.1006-6462.2004.11.029
组织学习是一种"顾客导向的现场学习"型态
@@ 对于组织学习,有的公司并没有漠视,老板亲自指示:要看书,并交报告.许多员工因老板指示就以为写很多文字才可交差,总想交出内容巨细靡遗的报告.但这对老板而言是有效的吗?
顾客导向、现场学习、组织学习
F270;G635.1;G451.2
2004-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1006-6462.2004.11.029
顾客导向、现场学习、组织学习
F270;G635.1;G451.2
2004-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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