期刊专题

10.3969/j.issn.1006-6462.2004.10.002

中国企业文化战略:制度化的核心价值观

引用
@@ 企业哲学的第三层是"企业如何生存",即"怎样,how",就是核心价值观(value)的问题.如果说愿景与使命是解决方向的问题,而核心价值观则是共同行为模式的具体指导原则.这里既包括对企业行为的指导,也包括对企业中个体行为的指导.

企业文化战略、中国企业文化、核心价值观

F270;F425;C962

2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

8-9

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2004,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn