废墟中升华的理念--阿隆·费尔斯廷诠释的"以人为本"

摘要：

@@ 通用电器在经营陷入困境时采取的一系列措施所取得的结果却与莫尔登厂大相径庭.1 987年,通用电器电机部由于经营不善遇到了严重的经济问题,经理们为节省开支,不仅撤消了生产线工人每小时增加1.3美元的涨薪计划,而且还削减了他们11%的薪酬.虽然通过一系列措施节省了近2500万美元,但公司不得不承认,员工们因此士气不振,生产力降低.

机标关键词：以人为本、费尔斯

分类号：K14;G641;D616

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：58