在华外企的用人之道

摘要：

@@ 诺基亚的用人之道--
最近,诺基亚人力资源部经理芬兰人任瑞拉介绍了诺基亚在中国挑选、使用员工的用人之道:在选拔过程中,求职者必须接受一天的测评.测评的内容保密,但通过测评,我们要了解求职者以什么样的方式来工作、想实现目标是什么、有没有继续学习的潜质、以及怎样与别人合作等.我们喜欢具有独立性、有工作热情、能发展自己工作领域的员工.可以说,你有多大的潜质就能在公司发挥多大的才能.

机标关键词：用人之道

分类号：K249.2;F272.92;C961

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57