人力资源管理美、日企业差别在哪?

摘要：

@@ 美、日企业的人力资源管理属于两种截然不同的模式,也最具代表性,其他国家的模式大都处于两者之间.比如,英国企业比较接近美国,欧洲其他国家的许多企业与日本有共同之处.因此,我们对美、日两国的人力资源管理模式进行比较和分析,对于正从传统的人力资源管理模式向现代化模式过渡的我国企业来说,有一定的借鉴价值.

机标关键词：人力资源管理

分类号：F272.92;F425.15;F832.33

在线出版日期：2004-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56