10.3969/j.issn.1006-6462.2002.07.021
对人力资源管理咨询的体会
@@ 理顺系统关系
无论是企业本身还是咨询公司,在推动人力资源管理转型的过程中,不能仅就人力资源本身搞改革,更不能陷入管理技术的陷阱中.
人力资源管理、管理咨询
F272.92;C932.4;F425.15
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1006-6462.2002.07.021
人力资源管理、管理咨询
F272.92;C932.4;F425.15
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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