高科技企业人力资源管理的制胜之策(下)

摘要：

@@ 共建企业与员工利益共同体
高科技企业能真正调动员工积极性的因素主要有:事业吸引人,工作有成就感;同事间关系融洽;工作时心情舒畅;加工资、奖金;领导的信任与器重;工作条件优越;家庭和睦;晋升机会;表扬奖励;爱情激励等.

机标关键词：高科技企业人力资源管理

分类号：C962

在线出版日期：2004-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49