期刊专题

10.3969/j.issn.1006-6462.2001.11.030

高科技企业人力资源管理的制胜之策(上)

引用
@@ 不容忽视的人力资源管理现实与挑战 随着全球经济一体化趋势的加剧和我国加入WTO的临近,人才的竞争已近白热化.高科技企业人力资源管理的主要困惑是:找不到合适的人才、留不住人才、用不好人才、激不活人才.据对高科技企业的人力资源调查显示:50.5%的青年不怕失业;"经常担心"失业的比例仅为8.8%.从职业类别来看,专业技术人员和机关干部仍然是最不担心自己会失业的,占到61.2%和59.8%.在那些从未担心过失业的青年中,认为自己无法找到工作的比例仅为14.4%.

高科技企业人力资源管理

C962

2004-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

54-55

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业文化

1006-6462

11-3656/G0

2001,(11)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn