构建中国式股票期权激励方案模式

摘要：

@@ 作为一种制度创新,股票期权制度已经得到我国政府和公司界的重视,<国民经济和社会发展第十个五年计划纲要>中指出:"对国有上市公司负责人及技术骨干,可以试行年薪制和期权制,但不能把国有资产量化给个人".可见,该制度在我国的探索、引进和应用将逐步展开.

机标关键词：股票期权激励、激励方案、中国式

分类号：F272.92;F832.51;F425.15

在线出版日期：2004-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：10-12