10.3969/j.issn.1006-6462.2001.06.020
从韦尔奇的管理韬略看企业家如何营造与变革企业文化
@@ 一种价值观被企业的多数员工所接受并转变为能促进企业经营和发展的企业价值观,就形成了企业文化的构成部分.价值观转变为企业文化是一个复杂和漫长的过程,企业家在其中起着至关重要的作用.本文想探讨的是:企业家在企业文化培育过程中的作用以及企业家营造与变革企业文化的策略和方法.
变革企业文化、企业家、韦尔奇
F270;F471.266;C93
2004-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
40-41