深化人本管理,必先更新思想

摘要：

@@ 21世纪,企业间的人才竞争将异常激烈.建筑行业一些改革步伐相对滞后的大型国有企业,要贯彻好"以人为本"的管理理念、以更加科学的用人机制推动企业实现自身的战略发展目标,必须先更新自己的思想观念.

机标关键词：人本管理、新思想

分类号：F272.92;D602;G642

在线出版日期：2004-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16