浅论集体企业人力资源改革
随着社会经济的发展,集体企业旧有的人力资源管理模式已经不再适合现代企业的发展要求,也与国家现行法律制度多有违悖之处,集体企业的人力资源改革已经势在必行。本文将从“集体企业人力资源管理为什么要改革”以及“集体企业怎样进行人力资源改革”两方面进行论述。
人力资源管理模式、企业人力资源管理、现代企业、法律制度、现行法律、社会经济、经济的发展、发展要求、国家现、势在必行
F272.92;D923.8;F406.15
2014-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
171-171,172