浅谈当前国有企业纪检监察信访举报的特点诱因及对策
抓好国有企业纪检监察信访举报工作,有利于密切党群、干群关系,有利于解决职工反映的问题,减少重复信访,有利于党纪政纪和企业规章制度的贯彻执行,有利于推动企业党风建设和反腐败工作的深入开展,对维护企业的改革、稳定和可持续发展有着十分重要的意义。随着国有企业改革的进一步深入,纪检监察信访举报出现了新形式、新特点,并且存在一些问题和不足之处。本文主要对当前国有企业纪检监察信访举报(以下简称“信访举报”)的特点、诱因分析,探讨对策。
信访举报、诱因分析、探讨对策
B846;R395.6;E0
2014-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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