会计师事务所员工工作压力与工作满意度关系的实证研究

摘要：

本文着重关注会计师这一压力问题尤为突出的群体，采用问卷调查的方法收集相关数据，用SPSS18.0进行统计分析，探讨工作压力和工作满意度二者之间的相互关系。研究结果表明：对于会计师事务所员工，工作压力与工作满意度水平存在显著相关性；职业发展和工作性质的满意度均与工作责任带来的压力成正相关性；薪酬上的满意与知识更新压力、工作强度压力呈现出显著的负相关性，对工作性质的满意与人际关系上的压力呈现显著负相关性。本研究旨在对会计师事所及其他企业的人力资源的管理有启示作用。

关键词：工作压力、工作责任、工作满意度、会计师事务所

分类号：F272.92;C936;F426.67

在线出版日期：2014-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-129,130