激励与人本管理在调动企业职业工作积极性中的作用

摘要：

一个企业的兴衰成败因素固然很多，但追根到底无非“人”的因素。一个人的立身处世，做事为人，小焉者关系个人荣辱，中焉者关系家庭祸福，大焉者关系国家民族的兴亡，其对于现代企业的影响亦然。因此如何调动员工的积极性、创造性是促进社会发展的关键，更是现代企业制度下搞好企业的关键。

机标关键词：工作积极性、人本管理、职业工作

分类号：F272.92;C913.2;G712

在线出版日期：2014-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：88-88