期刊专题

煤矿企业职业技能培训的思考

引用
在当前知识更新越来越快的21世纪,煤矿企业要在激烈的市场竞争环境下发展,就必须要不断的学习,不断的转变创新职业技能培训的思维模式,努力培养一支具有创新精神、创新意识及能力的高素质专业队伍。但当前我国煤矿企业职工的知识水平普遍较低,缺乏专业技能人才,职工对于知识的学习态度消极,严重的阻碍了煤矿企业的快速发展。本文通过针对我国煤矿企业中存在的问题进行分析探讨,并就问题提出如何有效的提高煤矿企业职工队伍的整体素质及专业技能,对煤矿企业的职工进行有效的技能培养,以促进我国煤矿企业更好的发展。

煤矿企业、职业技能培训、有效途径

G642.0;F272.92;G718.5

2014-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

172-172

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn