浅谈企业基于岗位的薪酬体系设计

摘要：

对绝大多数员工来说，薪酬是收入的主要来源，对企业而言，薪酬是企业成本的重要组成部分，因此，设计一套既能支持企业发展，又能恰当反映员工价值和贡献的薪酬体系，无论对企业还是对员工都有着非常重要的意义。

关键词：岗位、薪酬体系、设计

分类号：F272.92;F425.15;F832.33

在线出版日期：2014-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：211-211