在线培训虚拟企业的人力资源管理策略

摘要：

本文首先分析了在线培训虚拟企业人力资源的特征及人力资源管理面临的问题；然后结合在线培训虚拟企业生命周期模型，研究在线培训虚拟企业人力资源管理的核心内容以及管理策略，对于完善虚拟企业人力资源管理的理论，促进在线培训企业虚拟运营具有十分重要的意义。

关键词：在线培训、虚拟企业、人力资源管理、生命周期

分类号：TP3;G43

资助基金：大连海洋大学大学生创新创业计划“微小型企业人力资源管理外包策略研究”阶段性成果之一。

在线出版日期：2014-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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