发挥职称激励作用，促进交投人才队伍建设

摘要：

职称晋升是现代企业员工的重要激励因素之一，做好职称管理，对于提升企业人才队伍激励成效和促进企业的健康发展有着积极的作用，本文以交通投资公司为例，就如何发挥职称的激励作用来促进企业人才队伍建设问题展开论述，提出了相应的思路与方法，期望为读者提供可行的参考。

关键词：职称管理、激励、人才队伍

分类号：G64;TP3

在线出版日期：2014-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：146-146