浅议以科学发展观为指导创新中小企业人才管理
近些年来,中小企业得到了长足的发展,但同时人才流失的问题也日渐突出。如何以科学发展观为指导留住、用好人才,建立一支高素质、专业化、稳定高效的人才队伍变得十分迫切。
科学发展观、指导创新、中小企业、用好人才、稳定高效、人才流失、人才队伍、专业化、素质
G48;G41
2014-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
72-72
科学发展观、指导创新、中小企业、用好人才、稳定高效、人才流失、人才队伍、专业化、素质
G48;G41
2014-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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