关于邮政储蓄银行员工队伍建设的探讨

摘要：

邮储银行自2008年成立以来，按照“转型发展”的战略思路，坚持多渠道加强员工队伍建设，促进邮储银行的业务不断拓展、专业化管理不断提升。但与专业银行相比，人力资源的瓶颈矛盾依然突出，如何有效解决？本文提出一些探索性思考。

机标关键词：邮政储蓄银行、员工队伍建设、专业化管理、探索性思考、转型发展、专业银行、战略思路、有效解决、人力资源、瓶颈矛盾、多渠道、业务、提升

分类号：F8 ;F83

在线出版日期：2014-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：30-31