浅谈企业绩效考核现状及对策

摘要：

行之有效的绩效考核对于提高人力资源管理的水平，促进企业可持续健康发展具有十分重要的作用，但目前很多企业在绩效考核方面还属于“摸着石头过河”的探索阶段，在考核过程中还存在许多问题和弊端。本文对企业绩效考核中存在的问题进行分析，并提出解决这些问题的对策。

关键词：绩效考核、现状、对策

分类号：TU9;TP3

在线出版日期：2014-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：94-94,89