人才素质测评在人力资源管理中的重要性分析

摘要：

企业的效益就是人才，这已成为管理者的经营理念。然而，如何运用科学选择人才，如何有效地激励人才，仍是许多企业管理者的困惑。本文主要是结合自身的工作经验，对人力素质测评在人力资源管理中的定义和重要性进行了深入分析。

关键词：人才素质测评、人力资源管理、应用

分类号：F24;TP3

在线出版日期：2014-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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