加强企业薪酬管理的策略探析
随着我国经济的发展和社会的进步,企业的薪酬管理问题备受关注,从某种程度上来讲,企业的薪酬管理方式是否合理能够直接影响一个企业的未来发展趋势,由此可见,如何加强企业薪酬管理成为我们研究的重要课题。本文旨在针对加强企业薪酬管理的重要性进行论述,并且提出了几点加强企业薪酬管理的有效措施,有不足之处,还请指教。
薪酬、企业、管理
F27
2014-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
87-87
薪酬、企业、管理
F27
2014-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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