浅议项目法施工模式下的层次激励法

摘要：

现在的建筑施工企业多数采用项目法施工的模式。企业对项目的管理，一般上都只到项目经理层面，对项目部的经营管理层和施工作业层都由项目部去管理，如果项目经理层面不能很好地运用激励机制，很容易造成项目管理的失败，给施工企业造成损失。本文从三个层面的激励机制的重要性进行了分析，提出针对不同层级的激励机制，可以作为建筑施工企业管理的参考。

关键词：企业、项目法模式、层次激励

分类号：F2;F426.9;C936

在线出版日期：2014-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：62-62,61