浅谈如何提高企业培训工作的实效性
培训是企业人力资源管理中的一个重要环节,现在越来越多的企业开始重视员工的培训工作,投入力度也不断加大,培训内容从管理到技术、从技能到心态、从外培到内培,无所不包。如何能够利用有限的培训资源和培训资金,切实提高培训的实效性,提升广大员工素质,是摆在企业管理者面前的一个难题。本文结合工作实际,谈谈对如何提高培训工作的实效性的几点看法。
提高、培训、实效性
F27;TP3
2014-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
55-55
提高、培训、实效性
F27;TP3
2014-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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