智慧旅游时代旅游人才职业胜任素质模型构建
随着智慧旅游时代的来临,旅游消费、服务、管理以及营销方式都发生了相应的变化.在此背景下,旅游专业人才的培养不能仅局限于技能和知识,还应综合考虑智慧旅游时代所需的思想素质和个人特质.本文以胜任素质理论和冰山模型为基础,构建了智慧旅游时代旅游人才的职业胜任素质模型.以期本文的研究成果能够为高等院校的人才培养,以及旅游企业的招聘、选拔、绩效管理和培训提供借鉴.
智慧旅游、胜任素质理论、冰山模型、人才培养
浙江省2017年度高校访问工程师“校企合作项目”;基于“智慧+定制”旅游的人才培养方案设计研究
2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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