“大数据”时代下薪酬管理该何去何从
在科学技术的推动下,大数据时代如约而至,刷新了人们的认知,也更新了人力资源管理的模式,薪酬管理作为人力资源管理的重要一环,其模式也随着大数据技术的运用得到了更新.如何将大数据技术与薪酬管理结合起来成为企业管理面临的一个挑战,在大数据时代下薪酬管理该何去何从也已成为众多企业需要解决的难题.
“大数据”时代、薪酬管理
2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
130
“大数据”时代、薪酬管理
2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
130
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn