基于大数据时代企业人力资源管理的优化策略分析
在当前大数据时代背景下,大数据技术在各行各业的广泛应用,其为各行业的发展带来了良好的机遇和严峻的挑战.在当前企业人力资源管理工作中,大数据技术的引入,有效的促进了人力资源管理变革的创新.因此需要针对大数据对企业人力资源管理工作带来的影响进行分析,并积极采取有效的措施来促进企业人力资源管理工作的优化,进一步促进企业人力资源管理水平的提升.
大数据时代、人力资源管理、大数据思维、人力资源管理模式、信息平台
2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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