如何提高薪酬在企业发展中的促进作用
众所周知,经济全球化浪潮席卷而来的同时,企业的管理发展模式也发生了显著的变化,“员工”作为企业运营必不可少的一部分,对员工的激励也逐渐引起企业的重视,而薪酬激励作为最有效的激励措施,其公平性和科学性在企业发展中扮演着重要的角色,一个合理的薪酬及体系能提高员工的积极性,能有效降低企业的成本,提高企业在各方面的竞争力,既能提高员工的忠诚度还能提高企业的经济利益.
薪酬激励、企业发展、竞争力
2020-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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