大数据时代企业人力资源管理变革策略

摘要：

现如今,已经是大数据的时代,面对社会经历和市场的快速发展和不断变化,企业的人力资源管理需要进行变革,才能应对和抓住这一新的挑战和机遇.并且企业积极的进行人力资源管理改革,能够帮助企业在市场中占据稳固的竞争地位,提升了企业的竞争力.因此,企业为了满足大数据时代发展的需求,需要及时的更新人力资源管理,将管理体系进行优化,才能更好的提升企业整体水平.

关键词：大数据时代、人力资源管理、变革策略、管理理念

在线出版日期：2020-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：133