期刊专题

关于我国保险营销人员激励机制研究

引用
营销人员是组成保险公司的重要部分,是保险行业发展过程中活跃性和能动性最强的因素,对于保险行业的发展起着重要的砥柱作用.新常态下,面临层出不穷的新问题,我国保险公司应该根据这些问题的出现状况做好有效的改进和调控工作,利用新资源促进自身快速高效的发展.现阶段我国对留住人才、培养人才方面投入了更多的关注,想在保险公司的发展过程中贯彻这一思想就需要公司引入科学有效的竞争激励机制,结合考核和薪酬激励的相应措施构建有效的人员激励体系,创造激发营销人员工作热情的有效平台.本文以我国保险销售人员激励机制为主题,研究这一机制的现状及未来发展趋势.

保险、营销人员、激励机制

2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

123-124

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2020,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn