信息环境下煤矿企业人力资源管理的改革创新探讨
为了可以让煤矿企业可以得到更好的发展,企业一定要加强人力资源的管理,在进行管理的时候一定要以人为本,激发企业中所有员工工作的积极性,这样才可以提升管理的效果.在煤矿企业当中,人力资源管理的方法和理念一定要进行创新和改革,这样才可以发挥出人力资源管理的效果.本篇文章先是分析了煤矿企业人力资源管理的弊端,然后制定了企业人力资源管理的创新和改革的方法,希望可以促进煤矿企业的发展.
信息环境、煤矿企业、人力资源管理、改革创新
2020-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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