积极组织行为学在组织中的作用及开发策略初探

摘要：

随着我国经济的快速发展和进步,市场上的竞争越来越激烈,因此,企业的管理必须要与时俱进,更加科学和完善,为企业的生存和可持续发展打下坚实的基础,积极组织行为学是企业管理中的重要组成部分之一,对企业的发展有着直接的影响,这一学科属于组织行为学和人力资源中新加的内容,其主要内容就是讲解如何最大化调动和激发员工在工作中的积极性.在此,本文就积极组织行为学在组织中的作用及开发策略略谈.

关键词：积极组织行为学、作用、开发策略

在线出版日期：2020-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：213-214