社会保险对加强人力资源管理的积极意义

摘要：

随着社会发展水平的提升,企业对人力资源管理的重视度也在逐渐提高.因此,企业在开展社会管理工作时,要加大对社会保险的重视,以便有效提升人员工作的积极性,提升企业的经济效益和社会效益.本文就社会保险对加强人力资源管理的意义进行研究,以保障人办理资源管理的作用能得到充分的发挥.

关键词：企业管理、社会保险、人力资源管理

在线出版日期：2020-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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