民办高校教师绩效考评存在问题及优化措施
随着新课改的施行,教育行业的竞争越来越激烈,在这种情况下,很多民办高校从自己的运营情况出发,借鉴一些企业的人力资源管理经验,制定了对教师绩效的考评制度.虽然这些制度是360度考评方式,但是在实际的工作过程中,还是存在着很多问题,有很多因素影响着评价的公平性和客观性.因此,本文基于对高校民办教师绩效考评存在的问题分析,简单提出几点优化措施,以期完善民办高校的绩效考评机制.
民办高校、教师考评、绩效管理、优化措施
2020-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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