高校人力资源管理激励机制的构建研究

摘要：

激励是管理的重要手段,因此,高校需要建立行之有效的激励机制,尽可能激发教职工潜能,调动其积极性.合理构建激励机制,还能增强管理的科学性.因此,激励机制对高校的人力资源工作有着重要影响.

关键词：高校、人力资源、构建

在线出版日期：2020-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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