浅析我国独立学院人力资源管理的现状、存在问题及对策
独立学院是我国高等教育体系中的重要组成部分,独立学院经过十余年的快速发展,在管理上已经有丰富的经验.但目前我国大多数独立学院在人力资源管理上未充分重视,导致我国独立学院的人力资源管理落后,缺乏竞争力.本文将从招聘、培训、考核等板块来对独立学院人力资源管理的兴起、现状、存在问题及对策进行回顾和梳理.
独立学院、人力资源管理、对策
2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
105-107
独立学院、人力资源管理、对策
2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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