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浅谈青年员工管理与激励

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近年来,青年员工离职率很高,青年员工管理已成为大多数企业面临的共性问题.由于成长环境的差异,大部分领导者在管理中都存在一定的困惑和焦虑.本文在年轻员工性格、成长环境和实际需求等层面,提出一些管理建议供管理者参考.

青年员工、个性化管理与激励

2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2020,(1)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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