期刊专题

关于国有企业人才培训开发体系构建的思考

引用
我国经济自改革开放之后发展迅速,我国也在不断的完善市场经济体制,国有企业的市场竞争也日益激烈.当下的企业竞争主要是科学技术及人才的竞争.创造经济效益和高效的生产的基本保障是优秀人才的储备.所以开展人员培训和专业技能培训活动则非常重要,为国企的发展储备高素质人才尤为重要.

国有企业、人才培训开发、构建、思考

2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

90

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2020,(1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn