10.3969/j.issn.1000-8772.2018.12.035
我国上市公司管理层过度自信与股利政策关系
笔者在行为财务学理论框架下,以我国上市公司为研究对象,对管理层过度自信对股利政策的影响进行实证分析.结果表明,管理层越过度自信的公司越倾向于发放股利.现金流量越大、成长机会越小、规模越大、负债率越低的公司越倾向于发放股利.
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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