企业人力资源管理信息化存在的主要问题及对策

摘要：

人力资源是企业发展的内在动力,信息化时代的到来, 信息技术得到迅速发展以及广泛应用, 不仅对生活造成明显影响, 也为企业人力资源管理带来挑战. 企业人力资源管理为了适应信息化时代的要求,需要积极进行信息化建设,不断提升人力资源管理质量, 提高效率的同时, 加强人力资源管理信息化的应用,融入更多灵活性的特点,建立完善的人力资源管理平台, 针对企业人力资源管理制定规范的方案.当然,在信息化建设中还存在一些问题, 由于对信息技术应用能力掌握不足, 加上人力资源管理资金缺乏等因素, 限制了人力资源管理信息化发展的步伐.

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：182-183