比较视角下浙江省独生子女家族企业传承模式及路径

摘要：

宁波是民营企业最活跃、 最发达的地区.然而,全球经济一体化和全球市场共享化、国际国内竞争的加剧,使宁波民营企业面临诸多发展问题, 特别在转型升级的大背景下,民营企业"独生子女接班人问题"不但是企业的内部问题,而且是一个重要的社会问题, 更是一个重要的现实问题. 本文借鉴国外民营企业接班的先进经验, 通过对宁波100家民营企业的调查和访谈, 分析宁波民营企业独生子女接班面临的问题, 对宁波民营企业独生子女接班问题进行分类研究并,提出有效对策.

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：179-181