有效薪酬体系在企业 员工激励中的作用与应用

摘要：

薪酬管理是企业人力资源管理与开发利用的重要手段, 在员工激励中的作用十分突出. 为了调动员工工作积极性与工作潜能, 企业必须制定有效的薪酬体系. 本文结合实际情况分析了有效薪酬体系在企业员工激励中的作用和应用, 并提出了有效薪酬体系应用的注意事项, 以充分发挥有效薪酬体系对员工的激励作用.

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：177-178