"互联网+"在企业复合式创新型人力资源培育中的应用

摘要：

我国职业教育人才培养从1982年算起,至今已有35年.企业技能人才培训作为职业技术型人才培养的主要板块,为国家经济发展提供了各行各业的优质人力资源.在新的时代背景下,需要培养更多复合式创新型人力资源.复合式,关注人力资源的综合素质.

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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