大数据时代企业人力资源管理的变革

摘要：

在大数据时代,企业的人力资源管理工作无论是在理念上还是工作方法上,都受到了很大的挑战.好的人力资源管理工作不仅可以为企业营造一个良好的工作氛围,最重要的是可以把员工的工作积极性和创造性调动起来,把企业和员工的利益结合起来,荣辱与共,共同进退,为企业长远的可持续发展实现制度保障.

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：199-200