制造型企业高效规范培养技能人才探索

摘要：

近年来,国务院简政放权,取消了很多工种职业技能鉴定的行政认定和许可,且大部分制造型企业中的很多工种是行业特有工种,一直以来也未开发全国统一职业标准,但符合经济社会发展和企业岗位需求的新技术、新技艺大量存在,企业内部如何科学规范开展技能人才的培养不仅是企业内部员工技能提升、增强竞争能力的内在需要,还是打造中国制造型强国的大势所趋.因此,开展技能人才的培养评定工作就显得既必要又迫切,井神股份公司近年来在此项工作方面进行了有益探索.

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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