企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理

摘要：

在企业生产经营过程中,绩效和薪酬福利管理一直都是人力资源管理部门的重要工作内容,而在我国人力资源管理体系不断完善,特别在绩效考核和薪酬福利两个方面都有了很大进步.但是在实际企业的人力资源管理中,绩效考核和薪酬福利管理仍存在很多方面的风险,限制了企业人力资源管理的发展.因此,要采取相应措施做好人力资源管理中绩效和薪酬福利风险管理工作,才能推动企业的可持续发展.

在线出版日期：2018-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：155-156,158